IN DER RUBRIK "UNSERE LEISTUNGEN FÜR KANDIDATEN" BIETEN WIR UNTERSTÜTZUNG FÜR ALLE INTERESSIERTEN KANDIDATEN AN. DIE BEWERBER WERDEN HIER DARÜBER INFORMIERT, WIE WIR UNSERE ARBEIT UND UNSERE ROLLE IM ALLGEMEINEN VERSTEHEN UND WIE DER BEWERBUNGSPROZESS ORGANISIERT UND STRUKTURIERT IST. IM GRUNDE GENOMMEN SOLL DIESER UNTERABSCHNITT DEN KANDIDATEN LEDIGLICH DABEI HELFEN UNSERE DIVERSEN DIENSTLEISTUNGSANGEBOTE IM HINBLICK AUF BEWERBUNGEN KENNENZULERNEN UND NACHZUVOLLZIEHEN WELCHE ART VON QUALITÄTSVERFAHREN BEI EINGEHENDEN INITIATIVBEWERBUNGEN ZUM TRAGEN KOMMT.

ANGEFANGEN MIT EINEM UMFASSENDEN SCREENING DER BEWERBUNGSDOKUMENTE ÜBER PERSÖNLICHE KARRIEREEMPFEHLUNGEN UND AUSFÜHRLICHE GESPRÄCHE BETREFFEND DER STELLE BIS HIN ZUR EINREICHUNG DER BEWERBUNGSUNTERLAGEN SOWIE EINEM 360° KUNDENFEEDBACK - DIE ISG LIEFERT DETAILLIERTE ANTWORTEN UND MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN ANGESICHTS DER FRAGEN DIE SICH EINEM GEWÖHNLICHEN BEWERBER WÄHREND DER VERSCHIEDENEN PHASEN DES BEWERBUNGSPROZESSES EVENTUELL STELLEN KÖNNTEN.